Rehabilitación Laboral (VR, por sus siglas en inglés) es un programa de ámbito nacional que ayuda a las personas con discapacidades a encontrar empleo, tanto si necesitan el trabajo para pagar las facturas como si buscan una carrera profesional más duradera y significativa. Rehabilitación Laboral no solo ayuda a personas con discapacidades, también capacita a cualquier trabajador para acceder a empleos que necesitan ser cubiertos. Muchas personas con discapacidades, aunque no todas, pueden hacer uso de los servicios de Rehabilitación Laboral. Es necesario solicitarlos antes de que Rehabilitación Laboral pueda determinar si se cumplen los requisitos para obtener sus servicios. Para beneficiarse de los servicios de Rehabilitación Laboral, usted debe:
- reunir los requisitos legales que le permiten trabajar en los Estados Unidos. Esto significa que debe demostrar que es ciudadano de los Estados Unidos, normalmente mostrando su licencia de conducción, tarjeta del Seguro Social y, al menos, otro tipo de identificación, como el certificado de nacimiento o el pasaporte.
- tener una discapacidad física, mental o emocional que le impida encontrar o conservar un trabajo.
- estar dispuesto a trabajar y poder hacerlo.
Una vez le hayan admitido en Rehabilitación Laboral, le asignarán un orientador que trabajará con usted. Dicha persona le ayudará a elegir un programa de Rehabilitación Laboral. Existen cuatro tipos:
1. Orientación Laboral. En este programa, usted trabaja individualmente (solo) con su orientador, que le ayudará a alcanzar su objetivo profesional. Se empieza evaluando su potencial laboral, que incluye:
- su discapacidad, formación y situación social o familiar;
- sus conocimientos, habilidades e intereses;
- su historia laboral, hábitos y tolerancias (habilidad para satisfacer las demandas físicas de un trabajo);
- tipos de ayuda o tecnología de ayuda que necesitará en el lugar de trabajo.
2. Servicios de Rehabilitación Laboral. Tras evaluar su potencial laboral, usted y el orientador decidirán qué servicios le ayudarán a conseguir un trabajo y encontrar una carrera que tenga sentido para usted. Dichos servicios pueden ser:
- Evaluaciones médicas, psiquiátricas, sociales y psicológicas. Le ayudan a identificar sus puntos fuertes (lo que se le da bien hacer) y limitaciones (áreas en las que necesita ayuda).
- Evaluación laboral. Se tienen en cuenta sus intereses, disposición para trabajar (si está preparado para trabajar ahora o lo estará pronto), habilidades y ofertas de empleo locales.
- Orientación. Hace referencia a cómo usted y su orientador trabajan juntos.
- Restablecimiento. Se refiere a los tratamientos médicos que aumentan su potencial laboral. Podrían incluir cirugía correctora, ortesis/prótesis, ayudas a la movilidad o dispositivos de ayuda, como lentes o audífonos.
- Preparación laboral. Rehabilitación Laboral ofrece experiencias de voluntariado, capacitación en el trabajo y educación para ayudarle a estar preparado para trabajar.
- Servicios de apoyo. Pueden incluir ayuda para pagar los gastos de transporte, instrumentos, equipo o “vida independiente”.
- Colocación laboral. Este serviciole ayuda a encontrar un trabajo adaptado a sus intereses y habilidades.
- Servicio de vida independiente. Puede tratarse de ayuda con las tareas de la vida diaria que influyen en si puede trabajar o no. Algunos servicios de vida independiente puede ser la ayuda que se le proporciona para utilizar los servicios comunitarios, administrar su dinero u organizar su tiempo.
- Servicios de tecnología de ayuda. Este servicio estudia qué tipo de equipo necesita para trabajar.
3. Formación y educación. Rehabilitación Laboral ofrece muchos tipos de formación para ayudar a las personas a volver al trabajo. Incluye:
- Capacitación en el trabajo. Se refiere a la formación pagada y bajo supervisión que tiene lugar en el entorno de trabajo, al aprendizaje del manejo del equipo, a los documentos o materiales que utilizará cuando esté preparado para trabajar sin supervisión.
- Trabajo por cuenta propia. Significa tener su propio negocio, en lugar de trabajar para otras personas. El trabajo por cuenta propia suele ser una buena opción para las personas con discapacidades. Rehabilitación Laboral puede ayudarle a buscar diferentes tipos de negocios, ofrecerle el asesoramiento de consultores y ayudarle a pagar los gastos necesarios para poner en marcha un negocio o para comprar equipo.
- Empleo con apoyo. Se refiere a la ayuda que reciben los trabajadores o sus jefes en el lugar de trabajo.
- Formación laboral de corta duración. Incluye programas de formación para ayudar a las personas a acceder rápidamente al mercado laboral. La formación puede durar unas horas o hasta dos años.
- Educación universitaria. Rehabilitación Laboral puede ayudar a pagar los costes universitarios, además de la ayuda financiera que ofrece la universidad.
4. Colocación laboral. Rehabilitación Laboral no es una agencia de empleo. Usted tendrá que buscar trabajo como cualquier otra persona. Pero Rehabilitación Laboral puede ayudarle a encontrar ofertas de empleo, rellenar solicitudes, elaborar su currículum vítae y practicar para entrevistas de trabajo. También puede ayudarle a afrontar problemas laborales relacionados con su discapacidad, como qué decir sobre su discapacidad o cómo solicitar los cambios necesarios para cumplir sus obligaciones laborales.
Para saber más:
Rehabilitación Laboral cuenta con programas en todo Estados Unidos. Existen amplios programas en todas las capitales estatales, así como otros menores en diversas sucursales. Para encontrar un programa de Rehabilitación Laboral cerca de su casa, busque en la sección estatal de su guía telefónica local bajo “Servicios de Rehabilitación” o “Servicios de Rehabilitación Laboral”.
RECURSOS LABORALES |
PROGRAMAS DE TRANSICIÓN PARA ESTUDIANTES
Los programas de transición ofrecen ayuda y orientación a los estudiantes con discapacidades cuando terminan la enseñanza media y desean acceder a un puesto de trabajo. Estos programas pueden ayudar a los estudiantes a identificar sus intereses profesionales y saber cuáles son las habilidades y formación que necesitan para prepararse y tener acceso a dichos campos de trabajo.
- Centro de Recursos HEATH (HEATH Resource Center)
800-544-3284
www.heath.gwu.edu
- Centro Nacional de Enseñanza Media y Transición (National Center on Secondary Education and Transition)
www.ncset.org
- Directorio Nacional del Centro de Difusión Nacional de Información para Niños con Discapacidades (National Dissemination Center for Children with Disabilities National Directory)
www.nichcy.org/pubs/outprint/nd22.pdf
- Recursos para adultos con discapacidades (Resources for Adults with Disabilities)
www.nichcy.org/pubs/transum/adult.pdf
- Red Nacional de Transición (National Transition Network)
ici2.umn.edu/ntn
TERCERA EDAD
Algunos servicios de empleo están diseñados para aumentar las oportunidades de empleo de personas mayores en el mercado laboral y en el servicio comunitario. Se seleccionarán, formarán y remitirán a ofertas de trabajo a personas mayores de 55 años que cumplan los requisitos de ingresos con el fin de que obtengan un empleo no subvencionado.
VETERANOS
El Departamento de Asuntos Veteranos (VA, por sus siglas en inglés) ofrece servicios de renta, médicos, educativos y de Rehabilitación Laboral a los veteranos que reúnan los requisitos.
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RECURSOS DE AYUDA A ESTUDIANTES |
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Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (American Association of People with Disabilities)